Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныЭто не предприятие, а контора стрющая свою политику на обмане персонала. Не ценят специалистов, остаются работть те кто не приходят вовремя на работе и ведут полное разгельдяйство, и именно такие люди им нужны. ЗП мутная, обманывать любят, не ходите туда работь !! Положительные стороныИх нет
ООО "Король Диванов" Комментарии:Отрицательные стороны
Это не предприятие, а контора стрющая свою политику на обмане персонала. Не ценят специалистов, остаются работть те кто не приходят вовремя на работе и ведут полное разгельдяйство, и именно такие люди им нужны. ЗП мутная, обманывать любят, не ходите туда работь !! Положительные стороны
ООО "Король Диванов" Комментарии:Отрицательные стороны
Начальники - мягко говоря,не любят отвечать на притензии к ним.
Премии надо заслужить кровью и потом.
Зарплату постоянно задерживают,сомнительные штрафы,к примеру:
Опоздал на 1 минуту - 1000р
Не явился на работу без обьяснений - 5000р
И много остальных не приятных моментов.
Начальники увиливают от поставленных вопросов,ссылаясь на банки / клещёвку и т.д. (Сами находятся по адресу Астраханская 88.)
Тем кто туда собирается идти,много раз подумайте прежде чем лезть в эту кабалу. Работы нет - пишите бумажки за свой счёт,т.е. день не оплачивается,оплата почасовая.
Рабочие места не отапливаются должным образом.
Перспектив никаких нет. Положительные стороны
ООО "Король Диванов" Комментарии:Отрицательные стороны
ЗП мутная и не стесняются ей играть, играют только вниз.
Руководство не имеют высшего образования матом они не ругаются, на нем они разговаривают.
Более чем за пол года работы я так и не выяснил как считается ЗП.
В последний месяц работы выполнил стахановский план и получил ЗП 10500рублей, руководство сказала что я самый не нужный человек в организации...
Знания не ценятся, оттуда бегут все, остаются те кто может и умеет воровать.
Касается девушек, "директор" Вислогузов А. не стесняется намекнуть на интим, не согласитесь... аля работать без выходных за 2 копейки. Положительные стороны
Был сотрудником данной компании более 2 лет, за это время успел насмотреться всякого... Когда им нужны сотрудники, набирают всех, чуть ли ни кланяться когда к ним человек приходит устраиваться, но изначально обманывают его по поводу зарплаты. Говорят, что будет зп от стольки-то, на деле, когда доходит до получения, люди как правило недосчитываются денег, на которые рассчитывали. С работниками обращаются как с вещами, т.е. пока нужен человек, то хоть пятки вылижут, как только необходимость в сотруднике ослабевает, он автоматически становиться "быдлом". В этом случае руководство начинает активно искать способ избавиться от сотрудника. Тут начинаются различные штрафы по любому поводу, общение практически на "русском - матерном", ждут пока человек либо оплашает сам и увольняют по статье, либо пока сотрудник плюнет на всё и сам уйдет. Зарплата наполовину "черная", отношение как будто они боги - вокруг них скот, как только что-то не по их желанию - пиши по собственному желанию, конечно же ни о каких сокращениях или выплатах речи не идет. Выпнут на улицу голого, даже не задумаются...
