Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
зарплату задерживают, ждать зп месяц это у них норма, а на деле дают через полтора два месяца, и то только часть зарплаты за самую первую неделю,и так вот тянут, задерживают потом через еще месяц дает за 6 дней и вот такая "котовасия" у них всегда. Сотрудников не хватает,чаще всего работают без выходных по 2-3 месяца, при увольнении дают только "белую" зп, а обещанную предлагают ждать вообще по пол года, и в основном при увольнении вешают на вас недостачу-даже если у вас будет все хорошо, рублей 300-500 а то и более найдут!!!
Сегодня была у них на собеседовании,мне показалось очень странным вопросы о жилье, даже прописку проверили, хорошо что узнала название компании, везде она в чёрном списке. Спасибо тем людям кто оставляет отзыв, не хотела бы попасться на удочку. Адрес комсомольская 160, бизнес центр
Обе организации-одно и то же.Абсолютно не дееспособны.Долги по зарплате-более полугода.Уволившиеся вынуждены обращаться за рассчетом в суды, но даже это не решает проблемы.По факту организации-банкроты. Работников заставляют выполнять обязанности не соответствующие трудовым договорам.
Вячеслав, Екатеринбург: Положительные стороныДостоинства
Устроился работать в сервис Датакрат. Работа кипит, поначалу уставал от такого количества заявок. Сейчас привык. Адекватный коллектив и поддерживается здоровая рабочая атмосфера. Каждый выполняет свою работу, но не составит труда попросить помощи или совета у другого сотрудника. Никто косо не посмотрит. За амортизацию авто не платят, только ГСМ. Иногда приходится задерживаться на объекте клиента, если не успел заявку закрыть. Отрицательные стороны
"Мне нравился коллектив и уровень мастерства коллег. Абы кого не набирают) Начальство тоже можно отметить положительно. Зп выше среднего уровня по рынку.
Во-первых хочу сказать, наша непосредственно начальница Красникова Наталья Викторовна, уволила с рабочего места потому что ей так захотелось, когда приехали за рассчетом она не отдала деньги, ставит дни работы как хочет, и зарплату выдаёт какую хочет, деньги с зарплаты списывает себе и ложит в карман прошу принять меры,иначе буду решать в судебной форме этот вопрос.
Ну если у Вас не получилось задержаться в компании, зачем обвинять всех и вся: может быть проблемы в Вас самих? Ведь продажи и зарплата зависит от Вашего умения работать с клиентами. Получается, что если Вы там не работаете, так пусть и другие не пытаются заработать приличные деньги. Как то по-детски выглядите, мягко говоря.
Принт - Сервис на Бульвар Роз 9а.Работала некоторое время у Чупахина Е.Полный моральный урод и нытик.Заказы валяются не выполняет всё грехи валит на других ,только не он.Многие отказались с ним сотрудничать.Сервис полное гамно.Как и он сам.Не рекомендую !
Оформление полностью по ТК РФ. Отношение к сотрудникам безусловно требовательное (однако, это балансируется соответствующей зарплатой), но в моем случае сугубо уважительное. Условия работы комфортнее многих мест, в которых довелось поработать.
Начнем с того, что изначально открывать Астраханский филиал назначен неквалифицированный, неопытный, но с огромными амбициями сотрудник. Это как говорится "из грязи в князи". Слишком быстрый карьерный взлет, что повлекло за собой неадекватное поведение. Ему еще самому учиться нужно как работать и как грамотно управлять коллективом. Выражается это в бесконечных пьянках, отмененных по "техническим причинам" собраний, невыход на работу, работа в нетрезвом состоянии. Как можно требовать от менеджеров скинуть свою геолокацию, когда всем известно, что сам со своей женой-оператором сидят дома и опохмеляются после очередной гулянки. Так и хочется ответить -
скиньте свою геолокацию)) Складывается ощущение, что Красин со своей женой приехали на курорт, где можно просто расслабиться и получать удовольствие. Кстати, супруга Сергея Анатольевича по совместительству является одним из двух операторов в компании Эстель-Сервис. Как она работает, это совсем другая история. На работу приходит когда ей вздумается, доходит до беспредела, по два часа работы два раза в неделю. Второй оператор делает работу за двоих, а зп одинаковая. Все понимают, что под боком у мужа очень славно работать. ЗП менеджера в компании очень маленькая 20000 р., все остальные выплаты зависят от ряда показателей, которые выполнить сложно, да и после их выполнения нужно еще долго выбивать у директора. Как говорит он сам - денег в кассе нет, тоже самое касается бензина, который должен оплачиваться, вот только выбить их очень сложно. Про себя с супругой не забывает, конечно, им же они нужнее. В глаза все улыбаются данному семейному подряду, а за глаза тихо ненавидят, обсуждают и осуждают его руководство. Пока он будет у руля в Астрахани, Эстель не продвинется дальше! За 7 месяцев работы филиала уволилось 7 человек, нужно задуматься вышестоящему руководству об этом факте!!! Положительные стороны
ИП Рудакова Е. А. они же ИП Крунк И. Н. могут так же представится как Регион 64. телефон 89878209557. Адрес: г. Энгельс, ул. им. Маяковского 4б. Ранее Ул. им. Тельмана 14. 12 абсолютно разных вакансий: бухгалтер, менеджер, торговый представитель и тп. По сути всё это биодобавки.
Зарплата справедливая, условия работы комфортные. Всегда можно вырасти в должности, если действительно работаешь. Ну и полностью официальное трудоустройство.
Работаю в компании меньше 2 месяцев, а моему ребенку подарили сладкий подарок на Новый год. Огромное спасибо руководству. Честно, не ожидал. Большое спасибо. Мне до этого никогда вообще ребенку подарков не дарили. Если они так относятся к новичкам, которые еще не прошли испытательный срок, то те, кто работают давно, точно не обижены!!!! Отрицательные стороны
Может они и есть, но после такого отношения к сотрудникам, они абсолютно не важны!!!! Спасибо огромное ещё раз.
При приеме на работу обещают 20 тыщ. На руки на деле оклад 13 остальное доплаты вредности бонусы премии выходит 20500 за 20 рабочих дней, но если вдруг больничный или по собственному желанию не вышел на работу то платят не с расчета 1000 за день а такое ощущение что получаю 60 000, больничный три дня? Получай за месяц 13000 и больничный 300 р за три дня то есть если не работать около 8 дней то можно на остальные 12 рабочих дней не выходить т к уже ни чего не получишь ну или не болеть! Только температура -2 в цеху 12 часов работать заставляют и то что это сверх нормы 20 часов в месяц их не оплачивают спецовку не дают как и сиз карьерного роста нет как и перевода на другую специальность с более высокой зп,так же могут лишить премии просто так и уже 13000 - ндфл получай на руки 10000 проезд до работы платный на заказном автобусе или вообще не предоставляется хоть пешком иди в мороз до города, илиина такси только такси 150 р стоит с такой зп не накатаешься
