Последние отзывы о компаниях в Саратовская области

Довелось мне поработать в этой компании. Должность ЗДМ. Работа динамичная, носишься, бегаешь, отчеты, заказы, контроль работы продавцов и т.д. Но это все не пугало, работа есть работа. Пишу потому, что солидарна со всеми кто пишет про директоров магазинов отрицательные отзывы. Директор в магазине где я работала была глупая, истеричная, бестолковая (но конечно делающая вид, что все знает и умеет, а вот вы все дибилы, ничего не умеете и не успеваете) не умеющая грамотно расставить приоритеты и тем самым работу продавцов. Все носились с вытаращенными глазами, но работа не делалась толком. А вот когда она была на выходном. Это было классно: планы делались, продавцы получали грамотный задел на день, все выполнялось и главное все в спокойном, НО работающем режиме. В общем резюмирую: этот горе директор так и работает, персонал бежит. Куда смотрит руководство ТУ, РУ.

Я проработал в этой компании полгода и работаю на текущий момент. Продажи это мое, я чувствую себя как рыба в воде, язык тоже подвешен. Наверное поэтому у меня всё получается и нравится. С коллективом не ругаемся, начальство хоть и строгое, но дисциплина она нужна и во всех нормальных компаниях присутствует. Камер я не боюсь, так как выполняю свои обязанности добросовестно. Надеюсь в ближайшее время на повышение и продвижение по карьерной лестнице.

БРТ Балаково. Сплошное враньё с заработной платой. Отношение к рабочим как быдлу. Везде панибратство все хорошие места заняты: брат, сват, дядя, тётя и тд. Начальница отдела кадров ведёт себя как, королева Шантеклера. Добро пожаловатьвсем, кто хочет работать за бесплатно!

1. "Серая" зар.плата 2. Работа более 12 ч. В день. 3. Две последние недели декабря работа без выходных. 4. Расчетные деньги не могу получить более 2-х недель. 5. Менеджер торгового зала Самотес А. А. Неуравновешенная истеричка, постоянно срывается на подчиненных и покупателях. 6. Придуманная система штрафов.

ООО УВАРОВ Кормит Балаковорезинотехника и несколько образовательных учреждений. Условия тяжелые, как встала к плите голову не дают поднять, перекур 10 минут в час, выжимают из работников все что можно. За 20 смен по 8 часов чуть больше 20. 000 Брак и некондиция вешаются на пекарей. Один раз с похмелья- увольнение. Спецодежду два года не обновляют. Пекаря и за кухонных работников и за уборщиц и за грузчиков пашут. Вместо отпуска положенного компенсация. Не советую, тяжело.

Отвратительное агентство! Коллектив и руководство ужасное. У всех на уме только покурить и выпить. Хочется нормальное отношение и общение, но круг интересов разный оказался. И ты сразу становишься отшельником, т.к. С тобой не о чем говорить. Девчат, просто обратите внимание на свое отношение. .

кристина сосёт хорошо.

Работаю в компании меньше 2 месяцев, а моему ребенку подарили сладкий подарок на Новый год. Огромное спасибо руководству. Честно, не ожидал. Большое спасибо. Мне до этого никогда вообще ребенку подарков не дарили. Если они так относятся к новичкам, которые еще не прошли испытательный срок, то те, кто работают давно, точно не обижены!!!!

Коротко про АО "Балаково-центролит". Почему гражданам приехавшим с Украины, которым завод снимает квартиры и платят 60-70 тысяч рублей, а местным 20-25 тысяч, это при хорошем раскладе и безвылазно в литейном цехе и при отношении, как к быдлу. А патом говорят, почему местные не хотят на нём работать?! Ответе, ПОЧЕМУ!

«Пекарня Хлебница» (ООО «Пекарея-Саратов») На собеседовании обещают нормальные условия работы. 12 часов в день, 3 через 3 или 2 через 2. Официальное оформление. Достойная зарплата (на май месяц 2017г. 100руб/час) Все в соответствии с «Сан. Минимумом». Пекарь печет, кухонный работник готовит продукты, начинки и занимается мытьем противней и прочей посуды задействованной в процессе производства пекарни. На самом деле все зависит от управляющего. В г. Энгельсе управляющий женщина. По ее представлениям все выглядит немного в другом свете: в обязанности кухонного работника входит: подготовка продуктов, начинок, мытье противней и прочей посуды, мытье туалета, мытье баннера на входе, мытье урны и входных дверей и т.д., и т.п. Если вдруг кто-то из кухонников не вышел, то его обязанности перекладываются на пекарей. Каждый день спускается план, а «если вы не успеваете, то задерживайтесь. », причем за ту же самую зарплату. А теперь про зарплату. Первые три дня считаются стажировкой, которую обещают оплатить в первый же аванс. Врут. Вам ее не заплатят даже при увольнении. И еще… Вы никогда не получите тех денег, которые Вам обещали. Каждый месяц с Вас будут высчитывать (начальство не всегда помнит за что), причем об этом Вы будете узнавать только при получении денег. В итоге Вы будете получать порядка 11000-14000 вместо обещанных 20000. Причем госпожа управляющая может обложить Вас трехэтажным матом, приказать выполнить работу уборщицы или доставщика. Ах, да, про официальное оформление можете забыть… Счастливого трудоустройства! .

Руководство - преступники, хотя депутаты. Подборонов Олег Олегович - депутат Саратовской областной думы, дочь Подборонова Татьяна Олеговна - член Общественной палаты Сар. обл. Весь бизнес противозаконный. Не оформляют, обманывают по деньгам, всяческие поборы и штрафы, задерживают зарплату на 1,5 месяца, при увольнении денег не выплачивают, трудовую не отдают и записей не делают. Будете работать бесплатно! Используют и выкидывают!

Доброго времени суток! Хочу поведать о своём опыте работы в компании ООО Мастер-Стафф-Групп. Головной офис находится в Москве, а один из филиалов-в Энгельсе. Компания поставляет рабочий персонал для ООО Тандер (в простонародии Магнит). Способ привлечения следующий: на собеседовании обещают з/п от 110 до 150в‚Ѕ/час, смена 12 часов, берут на проверку СБ ваш паспорт, тем самым отправляют вас в резерв. Пропадают на время, а через неделю-другую объявляются с предложением выйти на стажировочный день. Должности там следующие: кладовщик-отборщик (КО), диспетчер вторсырья, диспетчер выгрузки в день/в ночь. Ночные смены по 12 часов (11 рабочих в зачёт, час-обед), дневные по 10 часов (9/1). В реалии все гораздо печальнее: дневная смена оплачивается 810в‚Ѕ/смена, ночная: диспетчер выгрузки 980в‚Ѕ/смена, кладовщик-отборщик-1000в‚Ѕ/смена. З/п выплачивается так: 3000в‚Ѕ аванс (25 числа месяца), на деле задерживают как хотят, в лучшем случае на неделю, в худшем-как вздумается; остальная часть-15 числа (на деле до 25, а то и позже). Устройство-неофициальное, как мне сказали, по договору подряда (он называется договор ГПХ-гражданско-правового характера). Следующий нюанс-это отношение к людям. На территорию складского комплекса вход по пропускам, 2 КПП до места работы. На одном из них-досмотр при каждом входе и выходе, возвышенное отношение так называемых сотрудников СЭБ к так называемым наемникам (работникам МСГ), и досмотры во время работы (в любое время и бесконечное количество раз, боятся, что у них съедят все шоколадки, хотя некоторые работники умудрялись есть локоладки даже в туалете, поскольку во всех щелях там-фантики да бумажки). Ну и график работы в но ь-в 18.00-начало смены, 19.50-перекур-10 минут, далее 20.00-21.50, 10 мин перерыв, затем 22.00-24.00. Затем-обед, с 12.00 до 1.00, ну и потом по тому же принципу-1.00-2.50, 3.00-4.50, 5.00-6.00, затем уборка территории, и домой. Вас заставят купить спецобувь за 1500в‚Ѕ в счёт з/п (реальная стоимость 500-600в‚Ѕ), выдадут старую спецодежду. Перчатки, канц нож-все сами. Питание-сами, хотя в ночь согласно ТК должны кормить, но вы же по договору ГПХ, поэтому либо брать с собой, либо за плату в местной столовой. В общем, работа, как говорил Вася Обломов, не фонтан-ни дать, ни взять. Если вы готовы к подобному, вам плевать на задержки з/п, маленькую з/п и свинское отношение со стороны ВСЕХ, попробуйте себя в роли наемника). Текучка потому и большая. Меня, терпеливого человека, хватило на 3 месяца. Дальше без меня. Всем удачи, и внимательно прочтите то, что я написал. Отзыв реального человека, который прошёл все линейные должности в этой конторе. Удачи всем!

Мясокомбинат "Митэк", подразделение михайловской белойдолины. Из всего, что указывают в объявлениях о найме верно только- доставка транспортом предприятия. Зарплата- вовремя, но из чего складывается вы не узнаете (ни расчёток, ни табелей нет!). "Удобный посменный" график работы- с 08. 00 до 22-23. 00. Выходной- в лучшем случае один. Компенсация медкнижки- НЕТ её (вам скажут, что выплатили, но расчёток-то нет!). Свинские условия работы.

Устроившись в ЭПО Покровское , знал об отрицательной репутации данного работодателя . Поэтому одел кадров Покровских Колбас Я на счет трудовой ,умышленно"кормил"завтраками , анкету заполнил левыми данными , в договоре поставил роспись с какой-то инструкции на стенде (у них же).Подколымил 19000 руб вместо обещанных 23000( да и пусть , был к этому готов, поэтому катал вату по полной) и для "поддержки штанишек))" поучив 6300 с трудовой биржи , в итоге 25.300 в мес меня устроило , сразу покинул данную шарагу , так как смысла требовать расчёт за 7ю замками нет смысла ! Устроившись на нормальную работу где успешно исполняю свои служебные обязанности по сей день уже 3й год. Вывод - Конечно не стоит трудится в ЭПО ПОКРОВСКОЕ постоянно , очень не благодарно , максимум 1 мес , вам за этот период заплатят более менее т.е при -кормят ... Большинство "Работяг" страдает слабоумием , некоторые алко-наркозависимы, имеются "нелегалы" азиаты. Этим пользуется хитро@@@@@й управляющий персонал .. Я ни хочу задевать ни чего самолюбия, но адекватные люди с положительной репутацией приходят туда на трудоустройство крайне-редко и в основном не надолго.

Устраиваясь на работу в алло такси оператором, вам скажут что месяц вы будете считаться стажером, а дальше по вашему желанию либо работать официально, либо не официально. Как стажеру вам пообещают з/п 10000 руб. А теперь реальность: за работу с 7.00 до 17.30 -это две дневные смены и с 17.30 до 8.00 утра - ночные вы получите не 10000 руб, а 6500 руб. И стоит ли того, чтобы все время не высыпаться, ходить с синяками под глазами и с распухшей от бесконечных звонков головой. На обед тебе отводят 20 мин и все.