Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
УК "ПРОМСТРОЙМОНТАЖ" не всех сотрудников устраивают по ТК, вначале ссылаются на испытательный срок, а потом и вовсе заминают эту тему, в итоге многие люди там годами работают на чужого дядю. Помимо этого зарплаты обещанные при устройстве значительно уменьшаются на деле.
Пришла устраиваться на работу в АН Глобус. Никто толком не объяснил, в чем состоят мои обязанности. Опыта работы в продажах у меня не было, поэтому я даже не знала с чего начать! Очень не понравилось отношение к "новичкам". Осталось плохое впечатление о них.
Осталось не очень приятное впечатление о работе в этом агентстве. Тяжело вливалась в этот коллектив, новым сотрудникам совсем никак не помогают. Потратила денег больше, чем получила в итоге. В общем, работа интересная (и наверное хорошо оплачиваемая), но агентство надо искать более приличное, а не какой-то коллектив по интересам.
Ужасная компания. Зарплату урезают ревизией и постоянными штрафами. Контролеры специально подставляют персонал на штраф, причем порой обманом. Работа за троих, отношение более чем хамское. За год не увидела обещенного повышения зп в связи со стажем в компании. При увольнении черную зп не выдают и за совмещения не платят. Это худшая компания где я работала
Не идите туда работать никогда! Берёт людей только когда ему это необходимо, без причины увольняет. Не оформляет, хотя документы берет. Отпуск всего 2 недели и то надо выпрашивать. Полная антисанитария. Старое оборудование. Короче ужас. Постоянная задержка ЗП.
Директор ООО "Гефест-рост" страшный человек. Одним словом САМОДУРКА. Не сдержанная, глупая, страдает заболеванием "наполеона" Эта дамочка работает в одном лице, ее слова разнятся с действительностью. Она работала до 15 мая 2015 года в другой фирме, где ее с позором выгнали
Человек, который должен всем и все!!!! Долги как по зарплате и кредитам, так и по декретным и другим выплатам! На сайте судебных приставов несколько листов с судебными взысканиями! Николай Панфилов - помоему никого и ничего не боиться! Переезжает с одного места в другое и все больше людей от него страдают!!!
Отрицательные стороны компании: 1.Заработная плата 8700 руб., как в договоре, остальное заработанное будет «списано в бюджет организации» на штрафы и не выполнение плана. Доплатить заработанное могут, только при явном перевыполнении планов по всем пунктам, и то придумают за что оштрафовать, т.к. вы не должны получать много и нужно платить «своим» людям. В итоге ваш заработок будет, ниже чем у дворника или уборщицы, работающие вместе с вами. 2.В частности, вы будете работать по мимо организации еще и на «личные планы» директора, этим еще и обусловлены завышенные планы, которые очень трудно выполнить. Если вы их выполнили, значит вы выиграли конкурентную борьбу и прошли по головам своих коллег. А те проигравшие люди, в итоге увидят оклад. Из-за этого существует не здоровая конкуренция, ведущая к воровству и подлогу данных, сговору. 3.Переработка времени по 12 часов в день, нет обеда. Приходить нужно за 30 минут, до начала работы. Частые задержки с работы и выходы в свой выходной. Вам не повезло, и вы заболели, то больничный оплачивается, а точнее десятая часть его, есть шанс, что после выхода вы можете узнать, что там уже не работаете. 4.Сотовая связь, еда, дорога, все за ваш счет. Даже личный бензин, который вы решили потратить ради клиента для целей организации, вам не компенсируют. 5.Совмещение множество обязанностей в одной должности. Если вы продавец автомобилей в строгом дресс-коде, то вы можете быть еще и водителем-перегонщиком, оценщиком, слесарем-электриком, садовником, газонокосильщиком, маляром, уборщиком. В прямом смысле этого слова, вам скажут, что в связи с кризисом в стране это «оптимизация кадров». 6.С первого дня, вы будете подписаны под всем, чем можно, и это связано с огромными материальными рисками, организация полностью застраховала себя. Неправильная стоимость авто, работ, заказ-нарядов, дефекты на авто, недостачи, не по вашей вине, это все повесят на вас. Реально, можно будет остаться без штанов. 7.Работая в данной организации, вы будете обязаны: отработать тайного покупателя, сдавать процедуры, тренинги, тесты, анкеты, ездить на «обучение» и сдавать там положительно экзамены для плана организации, если вы не сдадите, то обложат штрафами, на конец вас уволят или, если сами уволитесь, вы обязаны выплатить сумму, потраченную на обучение. В случае сдачи, сертификата вам никто не даст, халявное обучение не прокатит, зачем вам такие бонусы в жизни. 8.Корпоративная культура в организации – отсутствует, а точнее она позаимствована с «колхоза». Здесь процветает, вранье, лицемерие, панибратство, интриги за спиной, ругань, споры, оскорбления. Банально, отсутствует какое-либо уважение к человеку. Система так построена, что вынуждает вас быть подхалимом, в противном случае вы не увидите той доплаты к з.п. А если, вы еще девушка, то вам могут намекнут об оказании «дополнительных функций» начальству, при чем еще на стадии собеседования, вы ведь хотите работать и продвигаться в престижной компании. Если у вас получиться отгородиться от этого негатива, то скорее всего вам уже не долго осталось работать. 9.Отношение руководства к подчинённым, «как к быдлу», на вас могут на орать при клиентах, оскорбить, обматерить, бывали случаи даже пнуть ногой, когда мешаете пройти. При любых конструктивных рабочих спорах, всю вину скинут на вас. Вы рабочий и вы виноваты во всех проблемах организации. Попробуете отстоять свою точку зрения, то попросят написать заявление по собственному. 10.Например, вы являетесь опытным и добросовестным работником, который принес не малую прибыль организации, это ничего не значит. Вы можете быть уволены одним днем, без объяснения причины. То же самое относиться к новичкам, которые только устроились и проходят стажировку. 11.Существует также текучка кадров, как «стареньких», так и новичков. Как в сетевых холдингах. Старички уходят сами или их сливают, как переработанный и ненужный ресурс, то с новичками все интереснее. Стажеры под предлогом золотых гор, престижа, и перспективы, за оклад и плановые штрафы, выполняют полноценную работу, оправдывается все это, мерами испытательного срока. 12.О карьерном росте, можно забыть. Все вакантные места, заняты по блату «своими» людьми с другого региона. Положительное, только одно, это знакомство с некоторыми хорошими людьми «работягами», которые, почти все уже ушли. Если есть желание проверить все эти пункты в действительности, достаточно пройти собеседование с руководством, на начальном этапе, Вам станет все ясно. В общем, если вы образованный, трудолюбивый и честный человек, ищите хорошую заработную плату и карьерный рост, смело проходите мимо этой организации не тратьте свое драгоценное время.
Это чудо- Сальников Андрей Иванович, до ужаса глупый человек. Не отвечает за свои слова, не платит зарплату. Единственное на что у него ума хватило- наставить рога своей женушке с своей маляршей Катей Егоренковой. Для этого много ума не надо А вот людей не кидать, ума не хватает. Лыбится как больной и всё. Люди увольняются, никопейки не получают. Никогда не связывайтесь с ним. Пусть его шарага рухнет, а его посадят.
Зарплаты нет с февраля ,просто обещания-которым нет доверия. В суд обращаться безполезно-у организации нет денег. Зато всем заметно улучщение автопарка начальников.А как работает отдел кадров вообще СУПЕР-заказала копию трудовой в четверг,получила через неделю в среду, и всё бы ничего, но копию делали при мне!!!!!!!!!!!!!
Отвратительное отношение директора к сотрудникам. Зарплату выдаёт только себе, жене и бухгалтеру, которая его прикрывает. Когда дело касается выдачи зарплаты, говорит "Нет денег", хотя деньги на счету есть, потому что оплачивают обучение предприятия. Наличные деньги забирает все себе! После жалобы на него в налоговую, вообще начал травить всех и пакостить. Провел на работу свою жену и падчерицу, которые раз в день на 1 час появятся и получают за это деньги.
Страшная текучка кадров, к людям относятся как к скотам, один ушел, другой пришел без задержки, подавай следующего. За аварию вычитают деньги без учета износа автомобиля, удерживают деньги за нарушение ПДД, причем в двойном размере. Вычеты также проводят за якобы неаргументируемый километраж, хотя пробег не более 500 метров
Черные риэлторы. Бывшая Усадьба. Кидают всех, начиная от клиентов, заканчивая сотрудниками. Многих не проводят официально, потом просто выгоняют без зарплаты. Отношение к работникам скотское. Люди для них - расходный материал. Руководство - очень хорошие психологи, обрабатывают только так, потом уже понимаешь. Ни в коем случае не идите туда работать!
Организация, которая работала в сфере жилой и коммерческой недвижимости. К сожалению, она уже не существует в Балаково. Много хороших сотрудников трудилось там. Жаль, что хозяева фирмы посчитали необходимым закрыть её из-за кризиса. До сих пор не всем выплатили выходное пособие. Надеемся на Ваше обещание, товарищ директор! Ждем.
Отработал месяц июнь и нас кинули с з. п. Отработал месяц по одному тарифу, а заплатили в итоге в половину меньше по другому тарифу, согласно приказу который я не подписывал. Так же нас даже не уведомили о том, что тариф оплаты сменился. Приказ был составлен оказывается 1 апреля.
