Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Руководство - преступники, хотя депутаты. Подборонов Олег Олегович - депутат Саратовской областной думы, дочь Подборонова Татьяна Олеговна - член Общественной палаты Сар. обл. Весь бизнес противозаконный. Не оформляют, обманывают по деньгам, всяческие поборы и штрафы, задерживают зарплату на 1,5 месяца, при увольнении денег не выплачивают, трудовую не отдают и записей не делают. Будете работать бесплатно! Используют и выкидывают!
Доброго времени суток! Хочу поведать о своём опыте работы в компании ООО Мастер-Стафф-Групп. Головной офис находится в Москве, а один из филиалов-в Энгельсе. Компания поставляет рабочий персонал для ООО Тандер (в простонародии Магнит). Способ привлечения следующий: на собеседовании обещают з/п от 110 до 150в‚Ѕ/час, смена 12 часов, берут на проверку СБ ваш паспорт, тем самым отправляют вас в резерв. Пропадают на время, а через неделю-другую объявляются с предложением выйти на стажировочный день. Должности там следующие: кладовщик-отборщик (КО), диспетчер вторсырья, диспетчер выгрузки в день/в ночь. Ночные смены по 12 часов (11 рабочих в зачёт, час-обед), дневные по 10 часов (9/1). В реалии все гораздо печальнее: дневная смена оплачивается 810в‚Ѕ/смена, ночная: диспетчер выгрузки 980в‚Ѕ/смена, кладовщик-отборщик-1000в‚Ѕ/смена. З/п выплачивается так: 3000в‚Ѕ аванс (25 числа месяца), на деле задерживают как хотят, в лучшем случае на неделю, в худшем-как вздумается; остальная часть-15 числа (на деле до 25, а то и позже). Устройство-неофициальное, как мне сказали, по договору подряда (он называется договор ГПХ-гражданско-правового характера). Следующий нюанс-это отношение к людям. На территорию складского комплекса вход по пропускам, 2 КПП до места работы. На одном из них-досмотр при каждом входе и выходе, возвышенное отношение так называемых сотрудников СЭБ к так называемым наемникам (работникам МСГ), и досмотры во время работы (в любое время и бесконечное количество раз, боятся, что у них съедят все шоколадки, хотя некоторые работники умудрялись есть локоладки даже в туалете, поскольку во всех щелях там-фантики да бумажки). Ну и график работы в но ь-в 18.00-начало смены, 19.50-перекур-10 минут, далее 20.00-21.50, 10 мин перерыв, затем 22.00-24.00. Затем-обед, с 12.00 до 1.00, ну и потом по тому же принципу-1.00-2.50, 3.00-4.50, 5.00-6.00, затем уборка территории, и домой. Вас заставят купить спецобувь за 1500в‚Ѕ в счёт з/п (реальная стоимость 500-600в‚Ѕ), выдадут старую спецодежду. Перчатки, канц нож-все сами. Питание-сами, хотя в ночь согласно ТК должны кормить, но вы же по договору ГПХ, поэтому либо брать с собой, либо за плату в местной столовой. В общем, работа, как говорил Вася Обломов, не фонтан-ни дать, ни взять. Если вы готовы к подобному, вам плевать на задержки з/п, маленькую з/п и свинское отношение со стороны ВСЕХ, попробуйте себя в роли наемника). Текучка потому и большая. Меня, терпеливого человека, хватило на 3 месяца. Дальше без меня. Всем удачи, и внимательно прочтите то, что я написал. Отзыв реального человека, который прошёл все линейные должности в этой конторе. Удачи всем!
Директор Хаметов Алексей Вениаминович - редкостный мошенник, с маниакальной манией собственного величия и истерией. На пустом месте может сорваться как на сотрудников, так и на клиентов. Зарплату обещают 35000, но при собеседовании поясняют, что 8000 будет оклад, остальное в конверте и только в конце следующего месяца. В итоге в конверт кладут как возьмет рука, не зависимо от успехов конкретного работника. Выше 17000 получают единицы по факту. Работа без права на обед, не зависимо от наличия клиентов в офисе, потому что Хаметов свято верит, что менеджер автодока робот, и с 8 до 20 должен отсылать письма на почтовые ящики клиентам, в которых нужно навязать к покупке дополнительные запчасти к тем, на которые клиент просматривал цены на сайте. И снижать зарплаты менеджерам, если после просмотра цен клиенты заказы не делают. Этим менеджер должен заниматься даже если у него полно работы по прямым обязанностям. После увольнения "черную" зарплату ни один работник не получил. Текучка настолько велика, что на досках объявлений и в офисе, никогда объявление о приеме на работу не снимается, даже если штат полон. Что бывает крайне редко, так как благодаря подобным ресурсам есть возможность уберечь наших земляков от печального опыта работы в этой организации. Нарушение условий труда и скотское отношение к окружающим. Нет бухгалтерии, нет отпусков, нет поощрений за работы сверх нормы и в выходные.
ООО Свик занимается оказанием бухгалтерских услуг. Когда устраиваешься, (берут без опыта это +) тебе обещают что всему научат, объяснят и покажут как и что, но там изначально работают некомпетентные сотрудники, которые не могут ничего толком объяснить - только поверхностные знания, при чем руководитель филиала некоторые простые вещи сама толком не знает и смотрит всё в интернете, и на вопросы отвечает невнятно, мол типа я так думаю, а правильно ли или нет, кто ж знает. В итоге ты делаешь так как ты считаешь правильным... (но деньги с людей берешь по полной, так уж принято) при этом она получает высокую зарплату и хорошую премию, но как только какие то косяки всплывают, то с ними разбираются в основном ее подчиненные, а сама она в разборках старается не участвовать, делает вид что занята делом каким то. Обычные сотрудники получает зарплату ниже, но им говорят мол ничего страшного у нас квартальные премии каждые три месяца, но нужно сделать план определенный, чтобы окупить себя и то что сверху это твоя премия, с учетом того что этот план ты сделаешь если будешь брать больше работы и оставаться там до поздна, и даже в выходные работать- это нормально там, но пока ты впахиваешь, руководств придумывает как бы сделать так чтобы ты премию не получил, и тут начинаются какие то изменения вносится в организационные моменты, ты должен срочно это сделать, ни кого не волнует что отчетный период и итак много чего не успеваешь, начинаются проверки всякого рода, где выявляются наитупейшие ошибки которые оказываются очень значимыми! В итоге ты оказываешься плохой сотрудник. Тебя пытаются унизить начинают кричать и намекают что мол таких как ты много - сиди и не рыпайся.. Ведь ты ничего не понимаешь в бухгалтерии! Плюс из твоей премии вычитается еще и доп. Расходы на офис и на все прочие примудрости. Короче все, что тебе остается, это прибавка в несколько тысяч в случшем случае или вообще ноль. Но сколько нервов потрачено и сил и свободного времени им плевать. Главное ты себя окупил - план сделал. А то что ты не поучил премию их не волнует. Они улыбаются и говорят мол вот у тебя почти получилось, старайся! Делай работу качественнее и быстрее. А в следующем квартале все то же самое повторяется. Поэтому сотрудники грызутся за клиентов. Обстановка ужасная. Работать среди вечно пытающихся тебя подставить людей не хочется. На работу идти с утра как на бойню. Потому что знаешь что придется ругаться с сотрудниками за клиентов так как каждый хочет получить премию. Руководитель который должен это все как то уладить (распределить клиентуру) совершенно ничем не обеспокоен, старается как может себе побольше премию наработать, в такой обстановке не возможно работать и смысла не вижу.
Мне недавно стало известно, что Лонин"сократил"двух девочек, причем одну в положении, так НИЧЕГО им и не заплатив. А оставшиеся, кто там РАБотает, заложники ситуации, с огромными долгами по выплате зарплат в 30-50 тысяч рублей. Вот и не уходят, в надежде получить свое хоть когда нибудь. А уйдешь, получишь только пинок под зад и насмешки. Огромная и постоянная, текучка кадров, не меняется только скотское отношение к людям и чудовищная музыка, которая по моему ее менялась со дня открытия этой забегаловки. За красивым фасадом, цветочками и фонтанчиком, скрыт полный беспредел! Спасибо корреспонденту Ксении, которая делает из "этого"вид благопристойной компании, с ее талантом надо быть подальше от той грязи... Уж сколько раз твердили, вы что у Лонина забыли? Пинки вам в зад, насмешки и от зарплаты головешки? Никто там официально не проведен, он депутат, а занимается предпринимательством, и в своей газетёнке еще и рассказывает о том, как прошли "рейды, по выявлению не законного предпринимательства и не оформления людей на рабочих местах, в целях уклонения от налогов, аж смешно, а сам то чем лучше??? ".
Привет всем читающим! Работал водителем у этого горе работодателя. Машины все в уд. Состоянии, на ремонт ничего не допросишься, в общем пока не сломается транспорт и пока не въедешь в кого нибудь! На постах ДПС будут спрашивать всё с вас, а этот поночевный будет только возмущаться и ссылаясь на его родственника позвонить и решить весь вопрос с ним. Мало того денег копейки платит, да и ещё их не заплатил! Думаю я был там не один такой и не последний. Над своим черметом в виде авто, на которых там ездиют ребята, он весь прям трясётся и хочет чтобы все машины бегали как новые! Хотя им давно уже пора на свалку. Сам некий сударь ездиет на джипаре и отдыхает на мальдивах, но всё равно очень экономит, даже на изоленте. У него там работает вся родня, но про них мне сказать плохого нечего, кроме его работающего там же его Папы, а он там типа механика, такой же увалень как и сам сынок. В вагончик к ним, ну типа это у них офиса! Хоть не обращайся и ничего не спрашивай: Орут сразу же после твоих вопросов и ведут себя так, как будто я им в карты проиграл! Сначала я было подумал про этого ИП, что мол вроде нечего, ну а потом всё встало на свои негативные места. При друдоустройстве он не устраивает всех официально, обещает только с 2го месяца работы. Ну как обычно официальная з/п как у многих, в белую и чёрную. Была возможность сделать перевес в свою сторону, что-бы остаться при деньгах, но я не до оценил его наглости и хамства. А! И ещё: Он всех подряд держит за алкашей и уродов, хотя сеим считается сам! Не идите туда на работу, а если идёте туда, то [censored] сами за себя, чего не сделал сам. Всем Удачи! Точный адрес: За Хенкелем заправка Кислородных баллонов. Объявление он кидает через газету Карьера и их сайт.
На предприятии полный бардак, ни какой организации работы, дикая переработка без доплат, обман с зарплатой, задержка зарплаты, ни какой техники безопасности, очень травмоопасно, хамское отношение к работникам со стороны руководства и бухгалтерии, подделка подписей в платежных ведомостях. Трудовой инспекции пора закрыть данное "предприятие"!
Соискатели работ жалуются на магазин Sun Green г. Энгельса. По приему на работу при собеседовании ставят перед фактом на принудительное рабство что бы соискатель должен у них отработать два дня по12чаов без оплаты труда, договор по трудоустройству они могут откладывать от месяца до трех. Внутриньяя работа этого магазина ужастно беспредельно и нарушение всех трудовых прав З. К. Р. Ф .
Полное отсутствие уважения сотрудников и самая низкая зарплата в городе у рабочих а директор может орать матом на всю ярмарку не задумываясь что там ходят дети. Одно из самых худших мест для работы!
Что ж, это был второй курс университета, когда я и мои товарищи грезили о работе в этом месте, но никто из нас тогда ещё не знал, сколько дерьма нам придётся тут поесть. На собеседовании, как и полагается, рассказывали красивые сказки о их заводе и как у них тут классно, в отличие от всяких там Тролз и Сигналов. Обещали трудоустройство, после прохождения 3х месячной практики стажировки, а проработал я практикантом год и несколько месяц, кек. С большим скрепом продлевали мне этот срок. Устроился я сюда как практикантом в прошлом году. Честно скажу - я ещё тем дятлом был. Особо английского не знал, да и учился на тот момент так себе. Поэтому, и не думал, что возьмут. Поверил, что я счастливчик. Oh, that irony. С чего начать? Ну да, официальное трудоустройство по ТК РФ, низкая белая з/п (которую вы в их столовой и оставите), хавать можно в офисе, чистота (уборщицы [censored] как ненавидят местных аборигенов, потому что те - свиньи), льготное питание (которое потом подорожало, что пришлось свою еду тащить). Sounds cool. В самый же первый день трудоустройства, при оформлении документов задали вопрос, есть ли у меня здесь родственники, мама, папа, братья сёстры. Я сначала, так сказать, [censored] Подумал, что просто интересуются. Оказывается – нет. Когда уже оформили, пришёл в свой отдел и мне с порога местный инженер и говорит: «Ну ты, вероятно, знаешь, что у нас тут родственники раньше работали, а теперь – мы. А у тебя тут кто-нибудь есть? » Оказывается, что работает на высших постах в этой шараге человек с такой же фамилией как у меня, вот и впали они все в когнитивный диссонанс, как же ко мне относиться (местное ФСБ отсутствует; личность, перед тем, как брать на работу, не проверяют). Как к унтерменшу или всё-таки, к интеллигентному человеку. Вдруг я чей-то родственник. Вместо практических навыков по специальности меня ожидала скучная, однообразная и грязная работа. Хотя, как уверяли бошевские дегенераты, которые любят ходить по саратовским вузам как попы, что работа для практикантов идёт вместе с заданиями по ВУЗу, что руководители отделов просят у студента принести план от ВУЗа, чтобы совместить с заводской деятельностью. Полы мыть меня не заставляли (девок с моего универа заставляли пыль убирать), но «просили» разбирать пыльные папки Юрского периода или таскать тяжелые коробки с канцтоварами. Ну и мелкая поебота, типа сделать 100500 копий, отправить факсы во все филиалы, обзвонить клиентскую базу, переложить бумаги из папки А в папку В. Пару раз даже (особо запущенный случай) поручали ходить в столовую за водой (шоколадкой, и прочей [censored] для какой-нибудь местной шмары или начальника-быдлана. Срака потяжелела за столько лет сиденья, видимо. В реале, просто со мной никто не хотел возиться, обучать. Забудьте о всяких SAPах, GISах и прочих ПО. Некому было даже обратиться за помощью. К тому же, тамошнее население [censored] как трясётся за свои места, что даже простой практикант для них – это опасный конкурент, который, О, не дай Аллах, сядет после ВУЗа на их место. Местное население чуть более, чем полностью состоит из VIP тёлок и быдланов, кто-то - насосал, кому-то по блату место предоставили. Только вот они не работают в принципе и постоянно ноют. Пальцы веером, глумятся над теми, кто ниже по статусу. Недовольные мужики и вечно орущие бабы в стиле drama queen. Постоянные проблемы на производстве, в бухгалтерии и т.д. Полное отсутствие порядка. Простои конвейеров, огромные проблемы с качеством продукции, отсутствие важной документации. Очень и очень сильно бояться господ из Гермашки, налоговую и гос. Инспекцию труда. Лицемерие просто зашкаливает – over 9000 points. Любят облаять простых рабочих, да косяки свои на них вешают. Гнобят адекватных работников, выливают на них помои по разным поводам. Хороших людей там немного, но всё же. Они работают как Папа Карло за хоть какие-то бабки, тянут лямку в этой шараге. Травля, хамство, сплетни. Ощущал себя школьницей, которая попала под замес. Не все здороваются с практикантами или делают вид, что не видят или не замечают. Я всегда со всеми здоровался, а как-то один раз этого не сделал. Узнал, что я высокомерный [censored] Местные мужики от скуки (мастера, инженера, и т.д.) любят брать глупеньких и без опыта работы девочек-припевочек на практику. Всевозможное подкатывание яиц к девкам в рабочее время, пошлые комментарии о внешности, могут и пощупать. А если вы попробуете как-то возразить, то… путь на это предприятие для вас закрыт. Говорю это, так как был не один на практике, а с девушками (очень даже умными и адекватными, чем я) со своего универа и все это видел воочию и слышал. Дамы явно давали понять, что их интересуют знания, деньги и карьера. Теперь их туда не берут, на hh. Ru сразу отказывают. Не берут также практикантов и стажеров (и девушек, и парней), которые у них уже были (меня в том числе). Ну, местную кухню как бы знаем. Нужно новое неопытное мясо, и желательно – фигуристое. Карьерного роста нет. Вы никуда не подвинетесь, не продвинетесь, т.к. Местные аборигены уйдут оттуда только одним путём – вперёд ногами. А на их место придут дети этих же аборигенов. А вы как были стажером практикантом, так и останетесь, если вас не «сольют», как это произошло со мной. Я хоть и не занимался особо серьёзной работой (как я уже писал выше), но делал её быстро, качественно и честно. И действительно надеялся на какой-нибудь гешефт. На моё место внезапно стала претендовать какая-то соска (навел справки ради интереса, узнал, что VIP соска, знакомая родственница моего начальника), что аж стали постоянно спрашивать, когда же закончиться срок моей практики. Продлевать не разрешили. Хотел устроиться в другую часть завода – отклоняют резюме. Попросил знакомую откликнуться шутки ради (без опыта работы в их кишлаке), аж на следующий день позвонили и хотели на собеседование пригласить. Резюме вообще не заполняла, даже навыков и знание языка не указала. Шарага. Не зря оттуда немцы бегут к себе в Германию.
Если не хотите потратить время в пустую не советую связываться с этим работодателем. Обещают золотые горы, но лишь воспользуются вами на время испытательного срока, он у них 2 месяца не мало и найдя причину Вас не оформить вынудят уйти. А по другому никак. Нормальный уважающий себя человек обмана не потерпит. Так что не ходите туда. Платят там мало, пафоса выше крыши. Берегите свое время и нервы от таких благодетелей.)))TVDZPN
Энгельсский резервуарный завод - такое пышное название скрывает контору шараш-монтаж, находящуюся в старом цехе ВЭРа. Уважаемые, не ходите к ним работать! Зарплату обещают большую, но это только на уровне обещаний, этих денег вы не увидите! Хотя они честно предупреждают что официальная зарплата 5000 Зато работать заставят по 12 часов каждый день включая субботу и воскресенье. В связи с этим и большая текучка и соответственно не прекращающийся набор сотрудников. В производство денег вкладывать не хотят (за месяц у них порвались 3 грузозахватных стропа и 2 человека травмировались), нет элементарных канц. Товаров, инструментов, не говоря уже о оборудовании или компьютерах. В основном все сидят со всем своим. Отдельный разговор о заносчивости директора и полной безграмотности главного инженера, которые даже не аттестованы по пром безопасности, даже не потому что не хотели, а потому что не сдали.
Бардак и обман. Техника безопасности отсутствует. За месяц 2 человека с серьезными травмами в больнице. Обещанной зарплаты не увидите, так же как и оформление на постоянное место работы. Работа по 12 часов, так ещё и постоянные собрания, в то время как час уже должны быть дома. Не советую связываться.
Ещё одна жалоба на магазин SanGreen в г.Энгельсе,в чера уволили человека я её знаю итам я её видела.Она рассказала как кней поступили так же как и ковсем кто приходил устраиваться кним на работу ей мотивировали тем что она не удачница и почему она в разводе.Вот так они набирают бесплатную силу не оплачивая ни кому пожалуйста помогите людям в этом беспредел.
